Scholing medicatieveiligheid essentieel voor zowel individu als organisatie

Onlangs heeft Gerike Nagel, beleidsmedewerker zorg bij de Rozelaar, met veel enthousiasme de IVM nascholing ‘Aandachtsvelders en medicatieveiligheid’ gevolgd.

De Rozelaar werkt met aandachtsvelders medicatie. In elk team zijn één of meerdere personen daarvoor aangewezen. Vaak zijn dit collega’s die affiniteit hebben met het onderwerp, maar affiniteit alleen is niet genoeg. Bij de taak van aandachtsvelder moet goed weten wat het beleid is, waarom bepaalde zaken belangrijk zijn en ook hoe je je collega’s daarin mee kunt nemen. Dit komt tijdens de scholing aan bod.

Samen met de aandachtsvelders en teamleiders van onze woonlocaties volgde ik de training, die ook duidelijk gericht is op het versterken van aandachtsvelders in hun rol. Toen we intern constateerden dat we meer basis wilden geven aan de rol van aandachtsvelder medicatie, leek deze training goed aan te sluiten bij onze behoeften. Nadat ik het contactformulier op de website invulde, legde Gemma al snel contact. In het telefoongesprek vertelde ik over onze ontwikkelingen de afgelopen jaren, onze wensen tot verbetering en de huidige rol en positie van de aandachtsvelders. Aan de vragen en opmerkingen van Gemma’s merkte is dat zij de vragen herkent en inhoudelijk weet waar zij het over heeft. Daarna volgde het vaststellen van een datum en locatie, dat was lekker snel geregeld.

IVM academie, bron van kennis & inspiratie en direct toepasbaar in de praktijk

Als beleidsmedewerker ben ik er altijd naar op zoek om de feitelijke én praktische kant te combineren tot een werkbaar geheel. Bij IVM vind ik beide. Het IVM is voor mij een fijne bron van kennis en inspiratie.

Inhoudelijk komen alleen relevante thema’s aan bod. Er is een fijne afwisseling tussen theorie en casusbespreking, vragen stellen en oefenen. Er wordt materiaal beschikbaar gesteld, wat na de training ingezet wordt in de dagelijkse praktijk. Zo gebruiken onze aandachtsvelders nu de Gesprekstarter-kaartjes, om in de teamvergadering kort en puntsgewijs belangrijke medicatieonderwerpen aan te stippen.

Tussen de trainingsdagen hebben de aandachtsvelders geoefend met het uitvoeren van een audit in een ander team. De auditformulieren van IVM heeft de Rozelaar overgenomen en gebruiken we inmiddels om twee keer per jaar elkaars locatie te bezoeken. Aandachtsvelders gaan aan de hand van de checklist in gesprek met collega’s. Deze audits helpen in het zichtbaar maken van blinde vlekken, verbeteren van de eigen werkwijze en leren door een kijkje in andermans keuken.

Cijfer 8 en een persoonlijke aanbeveling

Ik geef de training het cijfer 8. Ik zou deze training ook zeker aanbevelen. Inhoudelijk komen alle belangrijke punten aan bod. De training is lekker praktisch en goed aanpasbaar naar de eigen situatie. Mijn indruk is dat Gemma goede voorbespreking en tussentijdse afstemming gewend is, waardoor het een training op maat wordt.

Over de trainer Gemma

Gemma Yocarini is al 22 jaar werkzaam bij het IVM. Ze is naast trainer ook senior-adviseur en adviseert instellingen over medicatieveiligheid. Daarnaast bemant Gemma samen met collega Francisca van Dijk elke dinsdagmiddag van 14.00 tot 15.00 uur en donderdagochtend van 9.00 tot 10.00 uur het telefonisch spreekuur Medicatieveiligheid. Hier hoort ze uit eerste hand waar deelnemers mee worstelen en aan welke informatie er behoefte is in het veld.